Décision prise par les membres de la Commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation (CPPNI) qui s’est réunie le 18 octobre dernier concernant notamment la négociation de la revalorisation du salaire horaire minimum professionnel.

Les partenaires sociaux ont trouvé un accord paritaire pour revaloriser, au 1er novembre 2022, d’une part, la grille de salaires de la profession, en modifiant les valeurs des points et des constantes, comme le prévoit l’article 10 de la Convention Collective Nationale et d’autre part, la rémunération forfaitaire annuelle pour les « cadres 1 » et « cadres 2 » (avenant n°97 du 20 juillet 2010 relatif au statut du personnel d’encadrement).

Vous voudrez bien trouver ci‐joints l’avenant n°129 signé par les partenaires sociaux et la grille de salaires applicable dès le 1er novembre 2022.